集团2025年管理人员及“211”人才综合能力提升培训班开班

      11月26日，电子游戏app下载安装2025年管理人员及“211”人才综合能力提升培训班开班。此次培训是集团公司党委在冲刺年度目标关键期，结合宏观经济形势、行业变革趋势及自身转型升级需求作出的重要举措，旨在通过系统性学习，帮助管理人员统一思想、开阔视野、提升本领，为公司高质量发展提供坚强能力保障与人才支撑。

      集团党委副书记、工会主席唐隽永在开班讲话中强调：一是提高站位，深刻认识培训意义。要通过学习深化理论武装、筑牢拒腐防变防线、提升履职能力，克服“本领恐慌”，解决“为何学”的问题。二是聚焦重点，把握学习关键。要学深悟透党的二十届四中全会精神，内化纪律规矩、强化风险防控、补齐能力短板，解决“学什么”的问题。三是端正学风，提升培训实效。要静心专注学、勤于思考学、交流互鉴学、学以致用学，确保成果转化为工作效能，解决“怎么学”的问题。

      课程设计紧密围绕实际需求展开，AI赋能办公模块有助于引导职工拥抱新技术，优化工作流程；公文写作提升模块有助于夯实管理基本功；企业合规管理模块有助于职工提升法治经营水平。（来源：集团人力资源部，作者：张强）